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關于做好2019-2020學年青年教師助講培養人員考核工作的通知

時間:2020-05-12瀏覽:337設置


各學院(部門)

為加快青年教師成長,幫助青年教師盡快勝任教學工作,全面提升學校教學質量,根據《浙江師范大學青年教師助講培養制度實施辦法》(浙師教字〔201480號)文件精神,決定對相關青年教師助講培養人員進行考核,現將有關事項通知如下:

一、考核對象

2019-2020學年青年教師助講培養人員(名單見附件1)。

二、考核程序

1.個人小結并提交考核檔案袋(提供目錄清單)

1)個人考核簡表(見附件2);

2)隨堂聽取指導教師講授1門課程的聽課、評課記錄;

3)參加校內培訓、自主學習等情況與心得;

4)佐證學習情況的其它材料。

2.學院組織考核

1)由導師作出鑒定;

2)由學院教師教學發展分中心組織考核。

3.校教師教學發展中心組織復核

三、考核細則

具體見附件3。

四、考核時間

各青年教師助講培養人員于6月20日前完成個人自評,并將個人考核檔案袋提交給所在學院教師教學發展分中心。各學院于6月25日前完成本學院相關教師的考核,并將考核結果及相關材料交校教師教學發展中心進行復核。

五、考核結果

考核結果分優秀、良好、合格、不合格四個等級(良好以上不超過60%,其中優秀不超過20%)。培養人員應參加考核而未考核的,或考核不合格的,則不能晉升高一級職稱,同時將延長培養期,進入下一年度學習。

助講培養個人檔案袋由校教師教學發展中心留存備查。行知學院由行知學院教發中心獨立考核。不需本部教師教學發展中心備案,不占本部教師考核指標。

附件:

1.2019-2020學年青年教師助講培養人員名單

2.浙江師范大學青年教師助講培養人員考核簡表

3.浙江師范大學青年教師助講培養培訓學時計算與考核細則

 

 

 

 

本科教學部

教師教學發展中心

2020年5月7日

浙江師范大學本科教學部關于做好2019-2020學年青年教師助講培養人員考核工作的通知.doc

附件1:青年教師助講培養考核人員名單.doc

附件2-3:青年教師助講培養人員考核簡表、培訓學時計算與考核細則.doc

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